IETP认证审核内容,验厂服务价格优惠

IETP认证审核内容如下：

1、童工

企业不可支持使用童工。社会责任国际，将童工定义为“所有年龄不满16周岁的员工，除当地法律对最低工作年龄另作限制。”

2、强制劳动

企业不可强制员工劳动。

3、健康安全

企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境。

结社自由及集体谈判权利

企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的权利。

4、行业歧视

在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上，企业不得实行或支持

基于种族、社会等级、国籍、宗教信仰、身体残疾、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄之上的歧视。

IETP认证常见不符合点如下：

1.清洁卫生差

2.安全条件差

3.环境保护不达标

4.化学品不安全

5.没有安全负责人

6.没有急救训练及消防演习

7.没有提供和使用PPE

8.没有MSDS

9.超时加班

10.工资低于最低工资标准

11.非法雇用童工

12.非法使用末成年工

13.收取押金、扣押身份证或限制人身自由

14.搜身、体罚、侵犯工人权利

15.拖欠工资

16.没有法定福利待遇

17.“三合一”厂房，机器设备没有安全装置

18.宿舍拥挤，住宿条件差。